Le mémoire de Rooda, consacré à la lutte intestine des labels ESR dans le secteur du café, a été qualifié par le jury de parfaitement structuré et lisible. Le travail de Roorda a émergé parce qu’il montrait une application possible pour d’autres secteurs. 

La lauréate estimait pour sa part que son triomphe avait quelque chose d’« irréel ». Rooda : « Les jours qui ont précédé celui-ci ont été assez particuliers. Mon travail a été mis en ligne, au même titre que ceux des autres candidats, de sorte que le contenu puisse être immédiatement partagé avec l’extérieur. Ensuite, j’ai été approchée par le ministère des Affaires économiques et l’OESO, qui voulaient discuter de mon travail. C’est formidable ! Pour le moment, j’ai un contrat avec Utz Kapeh, où j’ai fait mon stage. Pour l’avenir, je me verrais bien consultante, pour informer les entreprises en matière de politique ESR. La responsabilité sociale de l’entreprise doit être un élément indissociable de la politique de l’entreprise, et je veux montrer aux sociétés combien elle peut rapporter. »

Les autres nommés sont Roderick Stigter pour son travail « Doe wat je zegt, beschrijf wat je doet » et Annelies de Kleijn pour « Financial Stakeholder influence on CSR activities », qui se classent deuxième et troisième, respectivement. Pendant la proclamation, les travaux nommés ont été commentés par des professionnels de l’ESR :  Piet Sprengers (ASN Bank), Pieter van Vliet (iNSnet) en Nic Frederiks (Service Environnement et Urbanisme Amsterdam). 

Roderick Stiger n’est pas mécontent de son deuxième prix. « Lorsque son mémoire suscite de l’intérêt, on est déjà gagnant. J’espère que les pouvoirs publics, dont mon travail montre qu’ils prêchent l’entreprise socialement responsable sans réellement la pratiquer, joueront davantage un rôle de pionnier. Mon mémoire propose quelques bonnes idées. Je serais heureux de voir l’une ou l’autre mise en pratique.

Avec pas moins de 26 travaux envoyés de partout dans le Benelux, le jury se dit très satisfait de ces premières participations, tant pour la quantité que pour la qualité. Martijn Wecke, Directeur RH de Nashuatec : « Depuis deux ans, Nashuatec mène sa propre politique ESR et publie un rapport annuel sur la question. Les entreprises ont une grande responsabilité vis-à-vis de la société. Ce concours vise à renforcer l’ESR en tant que domaine d’action de l’entreprise. Nous voulons motiver les étudiants à penser la question et, plus tard, dans leurs entreprises, à mettre en œuvre l’ESR en tant qu’outil de management stratégique. » 

Les autres membres du jury sont Jan Bom (rédacteur en chef P+), Lars Moratis (directeur CSR Academy) et Mark van der Veen (chargé de cours Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen à la HES Hogeschool d’Amsterdam, professeur et chercheur à la Universiteit van Amsterdam Business School). Les critères d’évaluation sont la qualité, l’innovation, la pertinence pour la pratique, l’originalité et le contenu scientifique. 

Les travaux nominés peuvent être téléchargés du site www.nashuatec.be. La synthèse des travaux envoyés et des fichiers téléchargeables peut être consultée sur www.basisboekmvo.nl. 
La date limite des participations à la deuxième édition du Prix Étude ESR de Nashuatec est fixée au 1er septembre 2007.